內部招標是一種企業內部的招標方式，主要用于采購、工程或者其他內部項目的招標。那么，內部招標是否合法呢？

首先，我們需要了解內部招標的定義。內部招標是指在企業內部進行的招標活動，通常是由企業內部的部門或機構自行組織，用于采購、工程或者其他內部項目的招標。這種招標方式通常是在企業內部的規章制度下進行的，具有一定的自主性和靈活性。

然而，對于內部招標的合法性，不同的國家和地區可能有不同的法律規定。在某些國家和地區，內部招標是合法的，因為它們被認為是企業自主權的一種體現。但是，在其他國家和地區，可能存在對內部招標的限制或禁止，因為它們被認為是違反公平競爭的行為。

因此，要確定內部招標的合法性，需要具體分析當地的法律規定。如果當地的法律規定內部招標是合法的，那么企業內部自行組織招標活動是可以的。但是如果當地的法律規定內部招標是違法的，那么企業必須按照法律規定進行公開招標或者其他形式的采購方式。

此外，即使在內部招標合法的國家和地區，企業也需要注意一些問題。首先，內部招標必須遵循公平、公正、透明的原則，不能存在歧視或者不公平的現象。其次，內部招標的過程必須公開透明，招標文件和評標結果應當公示，以便企業內部員工和社會公眾監督。最后，內部招標不能違反相關的商業道德和職業操守，不能存在利益輸送等問題。

總之，內部招標是一種企業內部的招標方式，具有自主性和靈活性的特點。但是，在具體實施時需要注意合法性和合規性，遵守相關的法律規定和商業道德規范，以保證招標過程的公正、公平和透明。